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특별히 이번년도 상반기는 전년에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2013년과 2012년 연간 알바 구직자 중 60대 이상 알바 구직자가 각 7.8%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.1%P 늘어난 9.1%를 기록했다.

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조사결과 '희망하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 장기알바를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.4%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초단기알바를 선호한다는 답변도 59.7%로 절반이상으로 많았다.

올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 30대 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 76.4%로 흔히을 차지했다. 이어 30대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.2%로 높았다. 이외에 40대(64.4%)와 50대(63.7%) 중 여성의 분포는 저것들보다 약 60%이상 낮았다.

어차피 지속 알바를 해야 하기 때문에 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.4%로 바로 이후이어 많았다. 알바 이외에 학교나 학원 스케줄 관리가 편해서(29.3%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.1%) 순으로 초단기알바를 좋아하는 원인을 뽑았다.

해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '알바 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 옳지못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 5점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.

특출나게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘80대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2014년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 이것보다 약 2.4%P 불어난 9.2%를 기록했다.

브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 이번 통계조사를 통해 올해도 10대 1명 중 7명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.

어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.6%로 이후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.5%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.1%) 순으로 초단기아르바이트생를 선호하는 이유를 뽑았다.

지난 2015년 20대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.5%에 그쳤으나, 지난해에는 68.1%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.1%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2018년에는 70.1%였으나 지난해(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.1%로 가장 높았다.