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알바 경험이 있는 청년의 약 90%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(여성 37.0%, 여성 40.9%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 남성의 32.4%, 여성의 44.4%가 '그렇다'고 대답했다.
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지난 2019년 60대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율은 58.7%에 그쳤으나, 지난해에는 68.2%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.1%에 달했다. 10대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2015년에는 70.6%였으나 전년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
요즘 들어 전국 COVID-19 확진자 수의 30% 안팎이 쏟아지는 서울 주변 지역은 아르바이트 일자리 기근 현상이 더 심하다. 이번에 자취를 시행하면서 아르바이트를 찾고 있는데 코로나바이러스감염증 시국에 학교 근처의 아르바이트 자리는 구하기가 정말 쉽지 않다.
29일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 1학년생 유00씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
26일 오전 부산 남구에서 만난 경성대 3학년생 박00씨는 “이제 중학생이 됐으니 부모님의 등록금 부담이라도 덜어드리려고 아르바이트를 알아보고 있는데 아무리 찾아봐도 자리가 없다”며 “일을 하고 싶어도 할 수가 없는 현실이 너무 답답하다”고 하소연했다.
특이하게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘80대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2012년과 2012년 연간 아르바이트 구직자 중 50대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저것들보다 약 2.8%P 불어난 9.3%를 기록했다.