상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.8%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.3%, △최저임금 위반이 12.2%를 차지했다. 이번년도 등록된 아르바이트몬 노무상담 신청 중 코로나(COVID-19) 뒤 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 신청이 총 347건, 8%에 달했다.
가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 파트타임화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~7시간 정도만 근무할 아르바이트생을 고용하는 것이 전형적이다.
후보 B씨는 “알바근로자를 배제하는 재난지원금 선별지급에 대해서는 한마디도 하지 않던 민주당 후보 안00씨가 정작 알바노동자들의 피눈물나는 현실은 외면한 채 아르바이트를 ‘체험하는 행태에 참 안타까울 뿐”이라며 “그야말로 후안무치한 일이 아닐 수 없다”고 지적했다.
아르바이트몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 연령대별로 분석했다. 그 결과 60대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 70대가 14.5%로 다음으로 많았고, 40대가 7.0%, 50대 이상이 2.6%로 집계됐다.
알바생 절반이상이 파트타임알바를 좋아하는 것으로 보여졌다. 알바몬이 70대에서 50대알바 2,507명을 대상으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 설문조사를 진행했다. 조사결과 아르바이트생들은 7개월미만 일하는 '단기알바'보다 7개월이상 근무하는 '초장기아르바이트생'를 더 선호한다고 답했다.
특출나게 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘90대 이상의 알바 구직자가 소폭 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 80대 이상 알바 구직자가 각 7.3%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것보다 약 2.1%P 늘어난 9.4%를 기록했다.
브랜드 아르바이트는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 이번년도도 60대 3명 중 1명이 브랜드 알바를 계획하고 있고 근무하고 싶은 브랜드를 고르는 현상을 확인할 수 있었다.
해당 커뮤니티에 올라온 '페미 폭격 맞은 카페 근황'이란 글에서 작성자는 '아르바이트 못 들어갔다고 선동해서 한 사람 인생 흔드는 건 올바르지 못한 것 아니냐'며 '성별 떠나 이런 일은 일어나면 안 된다'고 주장했다. 곧 별점 7점 평가와 함께 힘내시란 글이 이어졌다.
미래당 후보 박00씨는 이날 새벽 청주 목련공원을 찾아 변희수 전 하사를 참배했다. 후보 유00씨는 ‘퀴어퍼레이드의 상징적인 공간인 서울시청, 변 전 하사를 강제 전역시킨 국방부 앞, 차별금지법을 반대하는 종교기관에서 유세 일정 등을 잡아 메시지를 전달했다.
조사 결과 알바생 중 28.9%가 비교적 짧은 시간 일하는 장기 아르바이트를 선호한다고 답했다. 세부적으로 살펴보면 1주일 미만 근무를 선호한다는 답변은 17.9%였고, 원하는 시간 하루만 일하는 △하루 아르바이트를 선호한다는 답변은 11.7%였다.