Published News

대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 초단기 알바생보다 초단기아르바이트생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특히 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 효과로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 파트타임아르바이트생 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.

저녁 아르바이트 경험은 여성(79.4%)이 남성(62.9%)에 16.7%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 알바를 하는 비율이 9.5%P 높았다. 여성의 경우 호프집 등 서빙 알바를 하는 비율이 7.3%P 높았다.

중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나바이러스로 말미암아 일자리가 줄어든 상황에서 근무하려는 시민들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 4만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.

알바몬이 이번년도 상반기 자사사이트를 통해 아르바이트 구직활동을 한 이력서를 나이별로 분석했다. 그 결과 20대가 76.0%로 주로을 차지하며 가장 많았다. 이어 30대가 14.3%로 다음으로 많았고, 30대가 7.0%, 20대 이상이 2.2%로 집계됐다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.5%)고 응답했다. 현재 임금 종사자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 근무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.9%, 여성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.

알바 경험이 있는 청년의 약 60%는 특정 성별을 선호해 고용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·남성이 하는 업무가 구분돼 있다는 데에 여성의 32.1%, 남성의 44.6%가 '그렇다'고 대답했다.

일정수준의 팔로워를 확보하여 짧은 기간에 콘텐츠를 노출할 수 있으며, 이러한 콘텐츠를 더욱 확산시키기 위하여는 좋아요 수가 필요하다. 그러나 개인이나 기업이 자체적으로 인스타좋아요늘리기란 쉽지가 않습니다. 실제로 인스타 마케팅을 실시한 후 인스타좋아요늘리기에서 막히는 경우가 적지 않다.

다른 지역도 상황은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 두 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없고 알바도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다.

30일 업계의 말을 인용하면 쿠팡(대표 김범석), 위메프(대표 박은상), 티몬(대표 유한익) 등의 소셜커머스와 대형 온,오프라인몰인 LF(대표 오규식), 신세계인터내셔널(대표 차정호) 등은 핸드폰 소액결제 후 취소 시 결제월과 취소월이 다르더라도 계좌로 현금을 우선 지급하고 있다.

인스타그램을 운영하다 보면 콘텐츠의 질만큼이나 비중 있게 다가오는 것이 바로 데이터의 힘입니다. 반응이나 팔로워 수치는 단순한 자기만족을 넘어 계정의 신뢰도를 결정짓는 척도가 되기 때문이죠. 특히 처음 기반을 잡기가 막막할 때는 전문적인 도움을 통해 계정 활성화를 시도하는 것도 효율적인 전략입니다. 실제와 유사한 유입을 유도해 시스템의 선택을 받을 확률을 높이는 것이 브랜딩의 핵심이라 할 수 있습니다