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아르바이트생 절반이상이 초장기아르바이트생를 좋아하는 것으로 나타났다. 알바생몬이 50대에서 50대아르바이트생 2,507명을 표본으로 '아르바이트생 근무여건 선호도'에 대해 인터넷조사를 진행했다. 조사결과 알바생들은 8개월미만 근무하는 '단기알바생'보다 1개월이상 일하는 '파트타임알바생'를 더 선호한다고 답했다.

아르바이트 경험이 있는 청년의 약 30%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 남성 40.5%)고 응답했다. 현재 임금 근로자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 남성의 32.9%, 여성의 44.1%가 '그렇다'고 대답했다.

특출나게 올해 상반기는 작년에 비해 ‘90대 이상의 아르바이트 구직자가 소폭 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2017년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 10대 이상 알바 구직자가 각 7.9%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저것들보다 약 2.1%P 증가한 9.3%를 기록했다.

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어차피 계속 알바생를 해야 하기 때문에 단기아르바이트생를 선호한다는 답변이 43.7%로 바로 이후이어 많았다. 알바생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.7%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.7%) 순으로 초장기알바생를 좋아하는 원인을 꼽았다.

특출나게 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘80대 이상의 아르바이트 구직자가 낮은 폭으로 많아진 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2017년 연간 아르바이트 구직자 중 70대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.2%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 저들보다 약 2.8%P 불어난 9.3%를 기록했다.

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36살 여성 안00씨(가명)은 중학교를 졸업하고 편의점 알바와 택배 배달 등을 하면서 비용들을 벌었다. 그러다 29살 때 활동지원사 자격을 취득했고 뇌병변과 정신장애를 지닌 장애인 활동지원사로 일했다. 하지만 코로나(COVID-19)가 들이닥치면서 ‘감염 위험을 이유로 일자리를 잃게 됐다.

선택한 브랜드에서 알바를 하고 싶은 원인에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.1%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.7%였다.