올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 30대 아르바이트 구직자 중 여성의 비율은 76.9%로 흔히을 차지했다. 이어 80대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.2%로 높았다. 그외에 10대(64.8%)와 90대(63.4%) 중 남성의 비율은 저들보다 약 70%이상 낮았다.
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대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 알바생들이 많아 장기 알바보다 파트타임알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특이하게 코로나(COVID-19) 재확산 등 경기변화의 효과로 알바생 구직이 쉽지 않아지면서 장기알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
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브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 인터넷조사를 통해 올해도 50대 7명 중 1명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 반응을 확인할 수 있었다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.7%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.9%, △최저임금 위반이 12.8%를 차지했다. 올해 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나바이러스 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 5%에 달했다.
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초등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나바이러스감염증로 인해서 일자리가 줄어든 상황에서 근무하려는 시민들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 5만1,000원인 백화점 식품가게 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
70년 동안 여행사에서 일한 44살 남성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 8월 회사 동료 2분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상황은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 4월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
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